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Coordonnateur à l’entretien et production - Mine Canadian Malartic

  • Date de publication : 01 octobre 2018
  • Localisation : Val-d'Or


Sous la supervision du DIRECTEUR CONCASSAGE MCM, le COORDONNATEUR À L’ENTRETIEN ET PRODUCTION a la responsabilité de réaliser les tâches suivantes afin de rencontrer les objectifs organisationnels en matière de santé-sécurité, d’opération, qualité, entretien dans le respect des budgets alloués.

Sommaire du poste

Coordonne les activités d’entretien et d’opération en structurant et organisant les activités relatives aux ressources humaines, matériels et financières. Il recherche l’efficience soit par la mise en place de méthodes traditionnelles ou d’amélioration continue afin d’atteindre, maintenir et dépasser l’ensemble des objectifs définis et visés.

Il doit assurer l’optimisation du temps de concassage, pour se faire il réalise des activités de planification, principalement, sur une base trimestrielle.  Il est imputable des résultats.

Tâches principales

Ressources humaines

  • Planifier les besoins en main d’œuvre par trimestre tout en assurant le suivi sur une base mensuelle en fonction des variables pouvant l’influencer (taux d’absences, vacances, congés paternité, etc.) pour déterminer les besoins de main d’œuvre et le développement des compétences de la relève.
  • Évaluer les besoins en ressources humaines afin d’être en mesure de planifier l’embauche en relation avec les besoins courant.
  • S’assurer que du coaching ou de la formation soit dispensé au personnel soit par les contremaîtres ou une ressources externes, le tout en respect des normes et exigences ressources humaines.
  • Superviser le contremaître dans sa préparation de gestion disciplinaire, suivi de la probation et d’évaluation du rendement annuel.
  • S’assurer de la communication, application et du respect des règles de santé-sécurité et environnement de la part des contremaîtres et membres de leurs équipe.
  • S’assurer que les enquêtes et analyse d’accidents sont fait en respect des règles de l’art et déterminer les causes fondamentales afin d’éliminer les risques à la source, si non, les réduire.
  • Demander aux contremaîtres de réaliser 2 inspections détaillées par semaine de travail, de compléter un rapport pour chacune d’elles, identifier les situations problématiques et des pistes de solutions adaptées et les mettre en place.
  • Exiger un suivi de la part des contremaîtres sur la mise en place des mesures correctives et d’inspection tout en maintenant des évaluations quotidiennes.
  • Préparer et/ ou participer à une rencontre hebdomadaire afin d’échanger les informations pertinentes au niveau du personnel, des problématiques générales, techniques ou de production survenue au cours de sa cédule. 
  • Résumer les faits de sa rencontre hebdomadaire aux contremaîtres de production sous son autorité.

Ressources Matériels

  • Gère la planification de l’entretien des équipements à partir du manuel du fournisseur et/ou d’un système d’entretien préventif. 
  • Réaliser une visite quotidienne des installations afin de s’assurer que le tout est fonctionnel et que la planification des activités d’entretien répondra aux besoins.
  • Réaliser hebdomadairement une visite d’inspection des unités fixes afin de prendre connaissance de l’état de l’usure des pièces, compléter le rapport prévu à cet effet et le déposer (réalisation- planification-suivi- à faire) lors de la rencontre hebdomadaire.
  • Élaborer un calendrier de maintenance des équipements fixes pour le prochain trimestre et le maintenir à jour.
  • Préparer le plan de travail des travaux de maintenances à réaliser au cours du prochain mois et le maintenir à jour.
  • Présenter le plan de travail aux contremaîtres de production impliqué hebdomadairement et ce, en respect de l’échéancier mis à jour.
  • Communiquer avec les sous-traitants pour planifier les maintenances requises.
  • Optimiser les arrêts de productions afin d’en minimiser la durée des arrêts de production en ayant en main les pièces de rechange, outils et équipements nécessaires pour mettre en œuvre l’entretien des équipements ciblés dans la planification.
  • Assurer un suivi écrit et détaillé des réparations faites et à faire tout en y précisant le niveau de priorité face aux usures des pièces.
  • Élaborer et s’assurer du respect des procédures de travail écrites et ce, afin d’assurer la mise en place de méthodes standardisées.
  • Identifier des pistes de solutions face aux changements de saison, optimisation du procéder de concassage et/ou nouvelle technologie afin d’atteindre des objectifs de performances (quantité-qualité) en toute sécurité.
  • Travailler de concert avec le Planificateur à l’entretien roulant afin d’optimiser la prise en charge des réparations tout en évitant l’absence d’équipements roulants ou autres pour faire réparation.

Ressources financières

  • Analyser les bris récurrents, bris de plus grandes importances (5 000$) ou des pièces critiques et ce en relations avec les coûts associées.
  • Identifier des pistes de solutions afin d’en réduire le nombre et/ou leur portée.
  • S’assurer que le Commis de chantier assure une gestion rigoureuse de l’inventaire soit pour le nombre de pièces nécessaires, leur emplacement et de leur remplacement
  • Approuver les soumissions d’une valeur de 2 000 $ et approuver les factures d’une valeur de 1 000 $ reliées aux des commandes faites

Spécificité du poste

  • Horaire de travail :  7/ 7 de jour, sur appel le soir et la nuit
  • Camion et cellulaire fournis
  • Une rencontre hebdomadaire a lieu tous les mardis en PM afin de maintenir à jour les informations pertinentes des changements survenus en leur absence

Profil recherché

Connaissances

  • DEP en mécanique de chantier jumelé à 5 à 10 années d’expérience dans le domaine du concassage;
  • Connaissance des équipements et accessoires de concasseur et de la machinerie roulante;
  • Bilinguisme : atout

Habiletés

  • Être en mesure de donner un sens pratique aux valeurs organisationnelles dans le cadre des décisions prises
  • Habileté en communication, esprit d’analyse, gestion du temps, capacité à accomplir plusieurs tâches à la fois et à modifier facilement et rapidement les priorités;
  • Sens de l’organisation et des priorités élevés
  • Faire preuve d’esprit d’équipe.

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