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COORDONNATEUR(TRICE) AUX RESSOURCES HUMAINES

  • Date de publication : 05 mars 2019
  • Localisation : Val-d'Or


Description sommaire :

Sous la responsabilité du Directeur général, le coordonnateur ou la coordonnatrice aux ressources humaines aura à développer le département des ressources humaines en y implantant des stratégies pertinentes à l’attraction et à la rétention du personnel en plus d’acquérir de nouveaux talents selon les besoins en main-d’œuvre.

Tâches principales

  • Développer et appliquer des politiques en lien avec les ressources humaines (dotation, accueil, formation, logistique, rémunération, évaluation)
  • S’assurer du respect des normes du travail;
  • Proposer des nouvelles idées en matière de recrutement;
  • Mettre en place des indicateurs de performance en matière de ressources humaines;
  • Répondre aux différentes questions des employés;
  • Collaborer et proposer des approches favorisant l’enracinement de la culture organisationnelle;
  • Participer au coaching et au soutien des gestionnaires sur tous les volets de la gestion des ressources humaines;
  • Effectuer le suivi des demandes et dossiers des employés
  • Assurer la vision du département et de l’entreprise 
  • Assister aux réunions de la direction
  • Gestion des assurances collectives et REER collectif  
  • RH-Marketing
  • Participation et organisation d’activités sociales
  • Représentation dans les évènements, inscription à des colloques RH et salons carrières
  • Gérer budget annuel RH        
  • Gestion de l’équité salariale 
  • Révision et gestion annuelle salariale   
  • Gestion des médias sociaux 

Profil recherché

Connaissances

  • BACC en administration, option ressources humaines et/ou gestion ou expérience pertinente de 5 à 7 années à la gestion d’un département de ressources humaines
  • Connaissances du domaine minier, concassage, machineries lourdes et transport (un atout)

Habiletés

  • Sens de la confidentialité très élevée
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités élevés
  • Personne logique, négociatrice, méthodique et polyvalente 
  • Faire preuve d’un grand sens d’esprit d’équipe
  • Avoir le sens du client interne développé
  • Détenir un bon sens de l’écoute
  • Être une personne ouverte d’esprit et sociable

Poste à 40 heures semaines du lundi au vendredi



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